Defensa afirmativa
A los establecimientos que eligen participar en la capacitación I-PACT se les otorga una defensa afirmativa, que se puede usar una vez en un período de cuatro años. Una empresa puede evitar el enjuiciamiento civil si se produce una violación de venta de alcohol a menores en su establecimiento. Para que la empresa se aproveche de la defensa afirmativa, el empleado culpable de la violación debe haber recibido la certificación I-PACT antes de que ocurriera la ofensa. Sin embargo, la defensa afirmativa no se puede usar si el empleado vendió a un menor de 18 años. Solo el negocio es elegible para evitar una multa civil, el empleado culpable todavía estará sujeto a una multa y su certificación I-PACT será revocado.
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